VOITTAMINEN JA MENESTYMINEN 2
VOITTAMINEN JA MENESTYMINEN 2
Noin kymmenen kuukautta sitten kirjoitin ensimmäisen kerran otsikon aiheesta ja koin merkittävää tarvetta palata aiheeseen juurikin tällä viikolla, jolloin suurin osa lajiamme seuraavista puhuu voittamisesta ja menestymisestä. Jokainen toimii aihealueen asiantuntijana omasta näkökulmastaan ja siksi myös minun on ehdottomasti lyötävä oma lusikkani tähän soppaan.
Näihin asiantuntijoihin pätee kaikkiin sama lainalaisuus siitä, että jokainen on "hairahtanut" menestymisen ja voittamisen mittaamiseen ainoastaan ulkoisiin mittareihin perustuen. Ymmärrän sen ettei heillä muuta keinoa ole ja myös yhteiskuntamme painostaa meitä arvioimaan aihetta yleisesti hyväksytyn normiston kautta. Mutta voidaanko oikeasti voittamista ja menestymistä määrittää teollisen yhteiskunnan normeihin vedoten? Sarjataulukot, pokaalit ja mitalit ovat tunnustuksia ulkoisten mittareiden saavuttamisesta, mutta kuten kaikki tiedämme se kestää päivän tai kaksi, maksimissaan viikon ja sitten tähtisumu alkaa varista ympäriltä ja paluu todellisuuteen on edessä. Jos valmentajuuden tai pahimmillaan minuuden tai minä-kuvan on rakentanut noiden ulkoisten mittareiden varaan on todellisessa vaarassa hukata itsensä.
Jo edellisessä tekstissäni mainitsin siitä, että aiheesta on tehty lukuisia tutkimuksia ja siksi on helppo nojautua minua viisaampien todennuksiin. Kaikissa tieteellisissä tutkimuksia alleviivataan sitä, ettei menestyminen ja voittaminen ole sattumaa. Itse alleviivaan tämän sataprosenttisesti. Nämä kaksi erittäin tutkittua sanaa sanoitetaan usein teoksi ja ajatuksissa. Minusta tähän täytyy lisätä myös ympäristö, sillä ilman mahdollistavaa ympäristöä, teot jäävät ajatuksissa, eikä mitään todellisuudessa tapahdu. Kun ympäristö tukee rohkeutta kokeilla ja testata, tehdä myös virheitä, mahdollistaa se voittamisen ja menestymisen. Mahdollistava ympäristö tietenkin syntyy ihmisistä, jotka toimivat kyseisessä ympäristössä. Itselläni on ollut ainutlaatuinen etuoikeus toimia monenlaisissa ympäristöissä ja siksi näkökulmani timanttisesta toimintaympäristöstä on hiotunut vuosien aikana.
Tähän väliin en malta olla antamatta kiitoksia ja loppumattomia suosionosoituksia nykyiselle toimintaympäristölleni. Tämän vuoden aikana ihmiset joiden kanssa olen saanut toimia töissä ovat olleet sanoinkuvaamattoman mahtavia ihan kaikilla tasoilla. En koskaan ole viikkoa ennen kauden loppumista toivonut, että eipä tämä meidän arki loppuisi vaaan saisimme jatkaa yhdessä vielä mahdollisimman pitkään.
Edellisinä vuosina tilanne on ollut lähes päinvastainen. Syy siihen on ollut se, että jotkin toimintaympäristön ihmiset ovat pitäneet itseään muita tärkeämpänä. Tämä on vienyt itseltäni valtavasti energiaa ja kuluttanut minut loppuun jo viikkoja ennen kauden päätösvihellystä. Nykyisessä ympäristössä kukaan ei koe olevan toista tärkeämpi, energiaa jaetaan ja otetaan vastaan kohtaamisista. Siksi energiatasoni on poikkeuksellisella tasolla edellisiin kauden päätöksiin nähden. Myös se, että en joudu kamppailemaan omien ja toimintaympäristön arvojen välillä kanssa viikoittain auttaa voimaan paremmin ihan kokonaisvaltaisesti.
Mutta palataan aiheeseen... jos otamme käsittelyyn aluksi voittavia ja menestyviä ajatuksia voidaan sen olleen itsellni se kaikkein vaikeinta koko valmentajuuden polullani. Se, että luopuu ainakin osista ulkoisista mittareista ja luo itselleen omat mittarit, auttaa suuntaamaan matkan oikeaan suuntaan eikä 180 asteen käännöksiä tarvita vaan minimaalinen reivaaminen riittää kohteen saavuttamiseksi. Kun aloitat kohtaamaan vaikeudet ja epäonnistumiset mahdollisuutena oppia, olet ottanut ensimmäisen askeleen. Kun tajusin oman mieleni olevan suurin esteeni menestyä ja voittaa lähdin muutoksen tielle. Oppimisenmielellä pystyn ensinnäkin tunnistamaan ja sen jälkeen ohittamaan mieleni luomia esteitä. Oman mieleni luoma epävarmuus ja huoli on murskaavinta mitä ihminen voi kokea. Itsensä nolaaminen ja epäonnistuminen ovat minulle nykyään tilanteita joita etsin, jotta voisin taas oppia itsestäni lisää. En tietenkään ole immuuni epävarmuuksille, mutta en anna sen vaikuttaa omaan päätöksenteko- tai toimintakykyyni. Kysy itseltäsi kysymyksiä itsestäsi ja tulevaisuudesta sekä siitä mitä tekoja teet asioiden saavuttamiseksi tai jää teollisen yhteiskunnan ulkopuolisten mittareiden verkostoon ja ajelehdi.
Kun sain ajtukseni oikealle kurssille päätin alkaa tekemään tekoja tukeakseen erilaista ajatusmaailmaani. Menestyvät tai voittavat teot ovat termejä, joita valmentajuuden arjessa mietimme ja jopa tutkimme. Mitkä ovat niitä tekoja, jotka auttavat meidän joukkuetta tekemään maalin tai estämään vastustajan maalinteon? Futisterminologia- ja datanörtit jahtaavat juurikin näitä voittavia tekoja kentällä, mutta oletko itse miettinyt tekoja omalta kohdaltasi? Samaisissa tieteellisissä tutkimuksissa on määritetty se, että menestyjät ja voittajat ovat aktiivisia ja energisiä monellakin mittareilla. Tällaiset ihmiset vetävät ympärilleen lisää menestyviä ihmisiä ja saavat heidät loistamaan. Nämä oikeanlaiset energiapakkaukset luovat tilaa, jossa jokaisella tekijällä on rooli ja tarkoitus. Kun ympäristötekijät eli mahdollistajat tukevat aktiivisuutta tapahtuu, jatkuvaa hienosäätöä, varhaista ja uskallusta reagoida vajaalla informaatiolla. Tätä kutsun nykyään itseään korjaavaksi prosessiksi. Minusta on mahtavaa ajatella, että oikeanlaisessa ympäristössä, oikeiden tukimuotojen kanssa, prosesssitamme tulee sellainen jossa jokainen jäsen on mukana korkealla omistajuudella ja aktiivinen tekijä ja tämä aiheuttaa sen, että asiat alkavat korjaantumaan itsestään. Tämä ryhmä kokeilee, onnistuu ja epäonnistuu, mutta sitkeästi jatkaa matkaa kokeilemalla lisää ja keräämällä asioita yhteiseen kokemuspankkiin.
Kun itse vastaisin kahteen omaan kysymykseeni tämä kirjoituksen alkuriveiltä on helppo todeta tuohon edellisen kappaleen kohtaan, että olen todellakin miettinyt millaisia ovat omalla kohdallani voittavia tekoja omassa elämässäni. Kun olin määrittänyt kaksi tärkeintä asiaa itsessäni päätin, että nyt ja tulevaisuudessa teen valintoja esimerkiksi työpaikkojen suhteen niin, että viihdyn työssäni. Mikäli näin ei olisi hakeutuisin toiseen paikkaan etsimään itselleni parempaa ympäristöä. Tähän ei tällä hetkellä ole minkäänlaista tarvetta, sillä koen olevani tällä hetkellä parhaassa mahdollisessa ympäristössä, jossa voi kokeilla, onnistua ja erehtyä sekä oppia uutta. Toinen merkittävä voittavien tekojen päätös oli alkaa tukemaan läheisteni unelmia ilman pelkoa siitä, että itse menettäisin jotain. Nykyään tiedän saavani itselleni paljon lisää myös siitä, että läheiseni etsii omaa uutta tietään ja on sillä matkalla jo hyvässä vauhdissa... wau mitä rohkeutta.
Tekstin toisen kappaleen kysymys menestymisen ja voittamisen mittaroinnista teollisen yhteiskunnan normistoihin haistatan pitkät. En halua enää koskaan olla pelkästään toisten määrittelemien mittareiden arvottama. Haluan kokea pätevyyden tunteen täyttymistä toisin tavoin. Haluan oppia olemaan kiitollinen pienimmistäkin asioista kuten syksyn kellastamista lehdistä tai siitä, että voin elää unelmaani enkä vain unelmoida siitä. Oma menestymiseni ei enää koskaan mittaudu sen mukaan voitammeko kultaa vai hopeaa vaan siitä miten olen onnistunut itseni ja työkavereiden tai läheisteni mielestäni siinä odotusarvossa joka minulle on annettu. Tänä vuonna olen saanut työympäristössäni nauttia unohtumattomista ja ainutlaatuisista hetkistä, joista suurin osa on tapahtunut muissa kuin ottelutapahtumissa. Kaikkiin näihin muistoihin liittyy tärkeät ihmiset, ihmiset jotka tekevät elämästäni täydellisemmän kuin ilman heitä.
Kommentit
Lähetä kommentti